准备阶段
1. 明确年会主题与目标
在筹备年会之前，首先要明确年会的主题和目标。主题应与公司文化、业务特点或重大事件相契合。目标则包括增强团队凝聚力、表彰优秀员工、传达公司战略等。
2. 制定详细流程
根据主题和目标，制定详细的年会流程。包括开场、节目表演、颁奖、互动游戏、结束等环节。每个环节都要明确时间分配、参与人员及具体内容。
3. 确定主持人
选择一位具备主持经验的主持人，要求其熟悉公司文化、擅长调动气氛、具备良好的沟通能力和应变能力。
主持技巧
1. 开场白
开场白是年会主持的关键环节，要简洁、热情，并能迅速抓住观众注意力。以下是一个开场白的示例：
亲爱的同事们，大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同迎接2021年的到来。在这里，我要向大家致以最诚挚的问候和祝福！接下来，让我们共同开启这场精彩纷呈的年会之旅！
2. 节目表演
在节目表演环节，主持人要善于调动气氛，适时穿插幽默、温馨的点评。以下是一些主持技巧：
- 提前了解节目内容，做好充分准备；
- 在节目间隙，穿插一些与节目相关的话题，引导观众参与；
- 鼓励观众为节目表演者鼓掌、喝彩。
3. 颁奖环节
颁奖环节是对优秀员工的表彰，主持人要庄重、热情。以下是一些建议：
- 提前了解获奖者事迹，做好颁奖词的准备；
- 颁奖词要简洁、有感染力，突出获奖者的优点和贡献；
- 鼓励获奖者发表感言，分享自己的经验和心得。
4. 互动游戏
互动游戏是年会的重要组成部分，能够活跃气氛，增强团队凝聚力。以下是一些建议：
- 选择适合团队特点的游戏，确保参与度高；
- 游戏规则要简单易懂，主持人要善于引导；
- 给予积极参与者适当的奖励，激发大家参与热情。
结束语
在年会即将结束时，主持人要发表一篇激情洋溢的结束语，回顾年会盛况，展望未来。以下是一个结束语示例：
亲爱的同事们，今天我们共同度过了一场难忘的年会。在这辞旧迎新的时刻，让我们携手共进，为实现公司发展目标而努力拼搏！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！
总结
通过以上攻略，相信您已经掌握了2021年会主持的技巧。只要做好充分准备，把握主持节奏，您的年会一定会焕发光彩，为员工带来美好的回忆！